大建ブログ blog

新しい仕事を始めたとき、最初から一人でできる人はなかなかいません。

退去立会の仕事も、まずは先輩について現場へ行くところから始まります。

6月に入社した西山さんも、これまで先輩社員と一緒に現場を回りながら、退去立会の流れや確認するポイントを覚えてきました。

そして来月から、いよいよ一人で現場を担当する予定です。

現場では、実際のお部屋を見ながら仕事を覚えていきます。

どこを確認するのか。

どんなところに注意するのか。

分からないことがあれば先輩に聞き、次の現場でまた確認してみる。

そうやって少しずつ、自分で判断できることを増やしていきます。

西山さんは細かいところにもよく気がつく方なので、これから現場を任せていくうえでも、その部分は大きな強みになると思っています。

もちろん、一人で現場に出れば、今まで経験したことのないケースに出会うこともあります。

そんなときは先輩に相談しながら、一つずつ対応していけばいい。

先日は、西山さんの歓迎会も兼ねて、所属部署で食事会をしました。

普段はそれぞれの現場へ向かっているため、全員がゆっくり話す機会はそれほどありません。

仕事の話をしたり、普段はしないような話で盛り上がったり。

こういう時間があると、先輩との距離も少し近くなります。

そして、今まで先輩について現場を回っていた西山さんも、もうすぐ一人で現場へ向かいます。

「先輩についていく」から、「自分で現場を任される」へ。

西山さんにとって、ここからがまた新しいスタートです。