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育成・独立支援事業
■工事スタッフ育成システム 原状回復工事に必要なすべての技術を習得するための育成プログラムがあります。 ■工事スタッフ独立システム 育成プログラムを終了後、DBT倶楽部※に入会。当社の工事代理店として登録し、独立開業支援から開業後の経営ノウハウ、新技術や材料の情報提供等事業をサポートします。
▼新人研修(社内講習会) ※DBT倶楽部:原状回復工事代理店の会
▼新人研修(現場での指導)
● 技術の進歩や社会の変化に適応していくには、事業のあり方や業務システムを絶えず検証し改善する必要があります。多様化する社会のニーズに応え問題を解決していくには、従来のやり方を踏襲しているだけでは対処できないのです。 能力や性格の似たもの同士で構成された集団はまとまりやすく、適した業務に対しては大きな成果を発揮します。しかし、どんなものにも弱点はあり、そこを突かれたときは全体が崩壊する可能性が高く、生き残ることができません。多様な個性を組織することは、斬新な発想力と柔軟なフットワークを実現するだけでなく、企業が存続し発展していくためにも不可欠です。多彩な個性を集めてそれぞれの業務に適した人材を育成する。さまざまな情報や知識、技術をケースバイケースで機能させる。大建ビルテクノの考えるナレッジマネジメントの基本はここにあります。 ●